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数字で見るアイアール

採用情報:私たちについて

やりがいをもって働く やりがいをもって働く
支え合って働く 支え合って働く

日本アイアールを様々な視点から、数値で紹介します。
(※2023年7月時点における数値です)

理系人材の比率
理系人材の比率 88%

全従業員のうち、理系の人が占める割合約88%。
電気・機械・化学・バイオ・ITなど、様々な技術的バックグラウンドを有する人が集まっている会社です。

女性の比率
女性の比率 41%

全従業員の4割以上、正社員の約半数が女性です。子育て中のスタッフも多数活躍しており、特に女性サーチャーの人数は年々増えています。

社員の平均年齢
従業員数 43.3

正社員(役員・パートタイム勤務のスタッフを除く)の平均年齢は43.3歳。 急速な少子高齢化が進む日本。当社も社員の平均年齢は着実に上昇しつつあります。20~30代の方は貴重な存在となりますので、先々は会社の中核としてご活躍頂けると嬉しいです。

平均残業時間
平均残業時間 14.6時間

正社員の平均残業時間は10~20時間程度となる月が多いです。繁忙期やアクシデント発生時に残業が増えてしまうことはありますが、総じて勤務時間は短めだと思います。

有給消化率
有給取得率 88

正社員の有給消化率は90%近いです。パートタイム勤務スタッフも有給取得率も高水準です。全体的に休みをとりやすい雰囲気の会社です。

連続黒字
連続黒字 15期以上

リーマンショック、震災、そしてコロナ禍と、激動の中でも黒字決算が続いています。事業環境の変化に柔軟に対応しつつ、約50年生存している会社です。業績は全社員で共有し、透明性の高い経営を目指しています。

自己資本比率
自己資本比率 80%以上

当社は、企業として身の丈に合った着実な成長を目指しています。急成長・急拡大を目指して無理をすることはありません。結果として、健全な財務基盤を維持しています。